Konfliktmanagement

Mahloquet Methode

Mahloquet Methode – Dialog zwischen den Kulturen | Mediation

Die Methode Mahloquet ist ein Mediationsverfahren in der Form eines dialogischen Gesprächs. Das Verfahren beruht auf einer ethnisch-dialogischen Grundhaltung, deren Ursprung in...weiter lesen

Strukturelle Diskriminierung – Definition

Inhalte

• Strukturelle Diskriminierung: Definition
  • Literatur im Netz
  • Artikelhinweise zum Thema „Strukturelle Diskriminierung – Definition“

Strukturelle Diskriminierung: Definition

Strukturelle Diskriminierung bezeichnet das Ineinandergreifen diskriminierender Praxen auf...weiter lesen

Interkulturelle Mediation

Inhalte

• Interkulturelle Mediation: Definition
  • Vorgehensweise in interkultureller Mediation
  • Interkulturelle Mediation: Unterschiede zu Mediation allgemein
  • Artikelhinweise zum Thema „Interkulturelle Mediation“

Interkulturelle Mediation: Definition

Bei der interkulturellen Mediation handelt...weiter lesen

W-Kurve nach Woesler – Kulturschockkurve

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• Definition Kulturschockkurve
  • Die W-Kurve
    • weiterführende Links W-Kurve
  • Artikel- und Seminarhinweise zum Thema „Kulturschockkurve: W-Kurve nach Woesler“

Definition Kulturschockkurve

Der Begriff des Kulturschocks bezeichnet das Empfinden und...weiter lesen

Riemann-Thomann-Modell

Inhalte

• Hintergrund zum Riemann-Thomann-Modell
  • Aufbau und Funktion Riemann-Thomann-Modell
  • Artikel- und Seminarhinweise zum Thema „Riemann-Thomann-Modell“

Hintergrund zum Riemann-Thomann-Modell

Das Riemann-Thomann-Modell verdankt seinen Namen dem deutschen Psychoanalytiker Fritz Riemann (1902-1979)...weiter lesen

Theorie des realistischen Gruppenkonflikts – Definition

Zustandekommen von Konflikten: Theorie des realistischen Gruppenkonflikts

Die Theorie des realistischen Gruppenkonflikts (engl. realistic group conflict theory) versucht das Zustandekommen von Konflikten zwischen zwei oder mehreren Gruppen zu erklären. Allgemeinhin...weiter lesen

Kritisches Ereignis und Critical Incident

Trainingstechnik Kritisches Ereignis im Rahmen interkultureller Trainings

Mit Hilfe Kritischer Ereignisse werden kulturell potentiell kritische Handlungssituationen erfasst. Bei der Behandlung des Kritischen Ereignisses, z. B. im Rahmen verschiedener Trainingstechniken, werden in...weiter lesen

Kulturassimilator und Culture Assimilator

Kulturassimilator Definition

Der Kulturassimilator bzw. der Culture Assimilator ist, ähnlich wie das Kritische Ereignis, eine Trainingstechnik, die mit Fallbeispielen arbeitet und die Problematik des Umgangs mit fremden Kulturen herausstellt. Der Kulturassimilator...weiter lesen

Mediation – Vermittlung bei Konfliktparteien – Definition

Mediation Definition

Mediation bedeutet wörtlich „Vermittlung“ und stellt einen freiwilligen Prozess dar, durch den ein Konflikt bearbeitet und beigelegt wird. Die Medianden (Konfliktparteien) werden hierbei durch den Mediator (unparteiische Person) unterstützt,...weiter lesen